Monday.com صدها نفر را تعدیل کرد؛ تمرکز اصلی بر هوش مصنوعی

شرکت نرم‌افزاری Monday.com، مستقر در اسرائیل، اعلام کرده است که در راستای یک برنامه بازسازی ساختاری، نزدیک به ۶۳۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل می‌کند. این تعدیل که حدود ۲۰ درصد از کل نیروی کار این شرکت را شامل می‌شود، با هدف "پشتیبانی از یک مدل عملیاتی چابک‌تر و متمرکزتر" و سرمایه‌گذاری مجدد منابع بر روی پروژه‌های هوش مصنوعی (AI) انجام می‌شود.

بر اساس گزارش تک‌کرانچ، Monday.com از ابتدای امسال به شدت به سمت تبدیل پلتفرم هوش مصنوعی خود به یک محصول اصلی چرخش کرده است. این شرکت کل محصول خود را بر اساس این باور بازطراحی کرده که مشتریان سازمانی‌اش به طور فزاینده‌ای خواهان همکاری عامل‌های هوش مصنوعی (AI agents) با کارمندان خود هستند. پلتفرم کار مبتنی بر هوش مصنوعی (AI Work Platform) این شرکت در حال حاضر شامل ابزارهای متنوعی است: یک سازنده اپلیکیشن بدون کدنویسی (no-code app builder)، عامل هوش مصنوعی قابل سفارشی‌سازی، ابزار اتوماسیون گردش کار (workflow automation) و یک چت‌بات که می‌تواند وظایفی مانند تولید گزارش و به‌روزرسانی داشبوردها را انجام دهد.

این اقدام Monday.com در حالی صورت می‌گیرد که بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری نیز در ماه‌های اخیر هزاران نفر را اخراج کرده‌اند تا منابع بیشتری را صرف توسعه هوش مصنوعی کنند. بر اساس داده‌های وب‌سایت Layoffs.fyi، در ماه مه امسال، تعدیل نیرو در صنعت فناوری به بالاترین حد خود در چند سال اخیر رسید و رکورد ۷۸ درصد از شرکت‌ها، نیاز به تمرکز مجدد بر هوش مصنوعی را دلیل اصلی اخراج‌ها اعلام کرده‌اند. از ابتدای سال ۲۰۲۶ تاکنون بیش از ۱۲۲ هزار شغل در حوزه فناوری حذف شده است.

Monday.com پیش‌بینی می‌کند که هزینه‌های بازسازی ناشی از این تعدیل نیرو بین ۴۵ تا ۵۵ میلیون دلار باشد. این روند نشان می‌دهد که اولویت‌های سرمایه‌گذاری در صنعت فناوری با سرعت به سمت هوش مصنوعی تغییر می‌کند و شرکت‌ها مجبور به اتخاذ تصمیم‌های دشوار برای حفظ رقابت‌پذیری خود هستند.