سرمایهگذاری ۳۰ میلیون دلاری یک کارآفرین هندی برای ساخت رقیب هوش مصنوعی آفیس
بهاوین توراخیا، کارآفرین هندی، با سرمایهگذاری شخصی ۳۰ میلیون دلاری پلتفرم سازمانی Neo را معرفی کرده که از پایه برای عصر هوش مصنوعی طراحی شده و میخواهد بازار نرمافزارهای اداری را متحول کند.
در اقدامی که میتواند چشمانداز نرمافزارهای اداری را دگرگون کند، یک کارآفرین هندی سرمایهگذاری شخصی قابل توجهی را برای ساخت جایگزینی مبتنی بر هوش مصنوعی برای Microsoft Office و Google Workspace آغاز کرده است.
بهاوین توراخیا، از چهرههای شناختهشده دنیای فناوری هند، با اختصاص ۳۰ میلیون دلار از دارایی شخصی خود، استارتاپ جدیدی به نام Neo را راهاندازی کرده است. به گزارش TechCrunch، این پلتفرم یکپارچه، ابزارهای مدیریت پروژه، اسناد، ذخیرهسازی فایل و هوش مصنوعی را در قالبی واحد ارائه میدهد.
توراخیا معتقد است نرمافزارهای قدیمی که پیش از عصر هوش مصنوعی مولد (Generative AI) طراحی شدهاند، با افزودن چتباتهای ساده به محصولاتی واقعاً هوشمند تبدیل نمیشوند. او میگوید: «اگر میخواهید یک آیفون بسازید، نمیتوانید قطعات یک گوشی نوکیا را بردارید و به نحوی آن را به آیفون تبدیل کنید.» به همین دلیل، Neo از ابتدا برای کار با هوش مصنوعی طراحی شده و بهاصطلاح AI-native است.
این پلتفرم که در بنگالورو هند توسعه یافته، هماکنون در شرکتهای متعلق به توراخیا از جمله زتا (Zeta) استفاده میشود و قرار است طی ماههای آینده در اختیار کسبوکارهای متوسط قرار گیرد. نکته جالب توجه آن است که ساخت نسخه نخست Neo تنها سه ماه زمان برده، درحالیکه توراخیا برآورد میکند پیش از ظهور هوش مصنوعی مولد، این کار با تیمی بزرگتر بیش از یک سال طول میکشید.
بازار نرمافزارهای سازمانی هوش مصنوعی به شدت رقابتی است؛ غولهایی چون Microsoft، Google و Salesforce در حال ادغام هوش مصنوعی در محصولات خود هستند و استارتاپهای بزرگی مانند OpenAI و Anthropic نیز به این عرصه وارد شدهاند. اما توراخیا استدلال میکند که بازار نرمافزارهای سازمانی هرگز انحصاری نبوده و حتی سهم ۲ تا ۵ درصدی از این بازار نیز شرکتی بزرگ میسازد.
این روند نشان میدهد که تحول دیجیتال تنها به افزودن لایهای از هوش مصنوعی به نرمافزارهای موجود محدود نمیشود، بلکه نیازمند بازنگری اساسی در طراحی است. برای شرکتهای ایرانی که به دنبال افزایش بهرهوری با هوش مصنوعی هستند، این رویکرد میتواند الهامبخش باشد. ضمن آنکه Neo با معماری مدلآگنوستیک (model-agnostic) خود، به سازمانها اجازه میدهد بدون وابستگی به یک تأمینکننده خاص، از مدلهای مختلف هوش مصنوعی استفاده کنند.
با ۴۵ کارمند فعلی و برنامه رشد به ۱۰۰ نفر تا پایان سال، Neo یکی از پروژههای بلندپروازانه توراخیا محسوب میشود که در صورت موفقیت میتواند معادلات بازار نرمافزارهای اداری را تغییر دهد.